Das Nachwuchskräfteprogramm findet vom 01.10.2018 bis 31.03.2020 statt. Folgende Inhalte werden vermittelt:
Kompetenzseminare: Kompetenztrainings:
|
Kommunikation- und Konfliktmanagement |
Projektmanagement und Marketing |
|
Veränderungs- und Qualtitätsmanagement |
Kommunikation- und Konfliktmanagement |
|
Führung und Motivation |
Veränderungs- und Qualitätsmanagement |
|
Projektmanagement und Marketing |
Führung und Motivation |
Primäres Projektziel ist die Förderung und Qualifizierung potentieller Nachwuchs- und Nachwuchsführungskräften und deren Bindung an das Unternehmen.
Daraus ergeben sich vier Teilziele:
1. Verbesserung der innerbetrieblichen Strukturen in den Bereichen Kommunikation und Teamwork
2. Aufzeigen möglicher Karrierewege für die Teilnehmer
3. Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern
4. Maßnahmen zur Steigerung der Unternehmensattraktivität.
Gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.